Rīgā ceturtdien norosinājās vakanču gadatirgus, kur darba meklētāji var klātienē satikt savus potenciālos darba devējus. Šādu pasākumu jau 13 reizi organizē Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA). Raidījums “360 ZIŅneši” devās apskatīties, kādu darbu meklē, un vai to var atrast.

Vakanču gadatirgus izskatījās kā īsts tirgus - ļoti daudz cilvēku, visu laiku notiek kaut kāda komunikācija. Statistika liecina, ka parasti uz šādiem te NVA pasākumiem ierodas gandrīz pusotrs tūkstotis cilvēku.

Šogad dalībai Vakanču gadatirgū pieteicās rekordliels darba devēju skaits – 53, kuri kopumā piedāvā 1,6 tūkstošus vakanču gan privātajā, gan valsts sektorā.

Latvijā kopumā ir 49 tūkstoši bezdarbnieku, no kuriem vairāk nekā trešdaļa reģistrēti Rīgā. Tajā pat laikā - vakanču skaits Rīgas reģionā pārsniedz 20 tūkstošus. Līdz ar to reāli pieejamo darba vietu ir vairāk nekā strādātāju, taču bieži vien darba devēju piedāvājums nesakrīt ar darba meklētāju vēlmēm.

“Darbu jau var atrast vienmēr. Man jau ir īstenībā tā, piemēram, pirmie trīs stendi, pie kuriem bijām, tur pārdevējus meklē, tādus zemāka atalgojuma darbus. Man tomēr tā pieredze ir nedaudz lielāka, un uzskatu, ka es varu vairāk. Un sameklēt kaut ko nedaudz augstāku par parasto pārdevēju,” norāda darba meklētāja Marta, kura bija ieradusies uz vakanču gadatirgu.

Savukārt Isama no Indijas šajā gadatirgū atradusi sev interesējošas vakances: “Mēs meklējam darbus angļu valodā. Es, piemēram, meklēju darbu IT sfērā. Un mēs dažus piemērotus darbus arī atradām un pieteicāmies tiem.”

Vakanču gadatirgū darba meklētājiem ir iespēja aci pret aci izprašņāt potenciālo devēju par visām amata niansēm.

“Mums ir pozitīvas atsauksmes ne tikai no darba meklētājiem, bet arī no darba devējiem, kas ir ļoti svarīgi. Jo, ja mums darba devējs saka, ka viņam ir izdevies aizpildīt vakances vai uzrunāt savi mērķa grupu, kuri ir ieinteresējušies par šim darba vietām, tad mēs uzskatām, ka vakanču darba tirgi ir efektīvi,” norāda NVA Rīgas reģionālās filiāles vadītāja Ieva Hahele.